在做辦公室裝修前，要做好各種準(zhǔn)備，做好規(guī)劃，選擇好的裝修公司，做好合肥辦公室裝修效果圖，對(duì)材料的選擇等等，對(duì)辦公室裝修材料的選擇也是一件讓眾多企業(yè)主門(mén)絞盡腦汁的事，市面上裝修材料層出不窮，幾乎每一種裝修材料都有好幾種不同的品牌，價(jià)位也都不一樣，讓選材料的人甚是頭疼，但如果大家對(duì)裝修材料都有一定的認(rèn)識(shí)了解后，再去挑選裝修材料就容易多了，本文就針對(duì)辦公室裝修材料做了些祥細(xì)的介紹：

一、辦公室裝修材料知識(shí)介紹
對(duì)于辦公室裝修的材料，有很多種類(lèi)型。就算是表面的處理材料也會(huì)有很多種。下面我們先來(lái)介紹一個(gè)隔斷墻表面的飾材。針對(duì)于隔斷墻來(lái)說(shuō)，分為玻璃隔斷和其他類(lèi)型隔斷。我們常常見(jiàn)到的表面飾材就是玻璃還有實(shí)體這兩個(gè)品種的面板。
 

對(duì)于玻璃來(lái)講我們也可以依據(jù)堅(jiān)硬度分為普通、鋼化以及防彈玻璃這三個(gè)類(lèi)型。對(duì)于它們的規(guī)格與參數(shù)來(lái)講也是各有不一的，這往往是依據(jù)實(shí)際使用地方以及特性來(lái)決定的。對(duì)于實(shí)體的面板來(lái)說(shuō)，我們又可以了解幾種常見(jiàn)的材料，包括多孔的石膏板，還有碳化石灰板，以及混凝土板，還有鋁塑板或者是水泥木絲板等。
 
由于玻璃對(duì)應(yīng)的選擇范圍很大，玻璃品質(zhì)與規(guī)格都是我們所關(guān)注的。對(duì)于實(shí)體來(lái)講，還是建議用優(yōu)質(zhì)品牌的石膏板加以代替。如果有需要其他的要求，也可以選擇相應(yīng)的材料，比如吸音板或者是防火板等板材。針對(duì)于實(shí)體的板材來(lái)說(shuō)，含水率以及變形系數(shù)都是我們要注意的。
 
下面我們?cè)賮?lái)介紹防水涂料，它具有環(huán)保性，因此越來(lái)越受到人們的喜愛(ài)。還有納米技術(shù)的防水劑，這個(gè)是自然滲透型的防護(hù)劑，屬于一種無(wú)機(jī)硅酸鹽與專(zhuān)用催化劑等經(jīng)過(guò)納米技術(shù)形成的新一代防水劑，它具有水性、環(huán)保和抗裂型的優(yōu)勢(shì)，是其他材料所不具備的。
涂刷完之后就發(fā)現(xiàn)在基面上會(huì)有隱形的防水層，它具有透明和透氣的性能。能像荷葉一樣把水珠流走而且還不會(huì)影響建筑的構(gòu)造和風(fēng)格。
另外龍骨隔斷材料也是經(jīng)常用到的，它分為三種，即 木龍骨、石膏龍骨、金屬龍骨隔墻它們的優(yōu)點(diǎn)也是不拘一格的，第一個(gè)質(zhì)量輕，第二個(gè)便宜一些，第三個(gè)比較薄。
 
通過(guò)上面的敘述，大家對(duì)于合肥辦公室裝修的材料有了些了解。對(duì)于各種材料來(lái)說(shuō)，他們都是有一定的適用范圍，這個(gè)就需要我們來(lái)逐步地發(fā)現(xiàn)了。我們?cè)谶M(jìn)行辦公室裝修的時(shí)候，還需要注意就是選擇材料的品牌也是關(guān)鍵。品牌差的，質(zhì)量也差，后期出現(xiàn)問(wèn)題的可能性也就越大。
 
二、辦公室裝修注意事項(xiàng)
 在辦公室的裝修過(guò)程中，首先要注意的是合理有效地劃分空間，為便于管理，辦公室多明確劃分設(shè)備區(qū)與辦公區(qū)位置，并以地面的色調(diào)為準(zhǔn)，對(duì)區(qū)域進(jìn)行劃分，同時(shí)也要考慮到設(shè)備區(qū)與辦公區(qū)的空間流暢性。
1、簡(jiǎn)潔明亮，如果太陰沉肯定會(huì)產(chǎn)生壓抑感。
2、地面平整度，各隔斷、寫(xiě)字臺(tái)、屏風(fēng)等東西的擺放布局。尤其是辦公室隔斷盡量選用玻璃隔斷，既保證了私密性，又開(kāi)闊了辦公空間視野。
3、消防安全也 是重中之重一定要留出足夠的消防通道，在明顯位置擺放滅火器。
4、強(qiáng)弱電線(xiàn)，網(wǎng)線(xiàn)一定要分開(kāi)布線(xiàn)，線(xiàn)路太繁雜不僅影響美觀，還容易造成安全隱患。
5、通風(fēng)設(shè)施 一定要齊全，辦公室人員密集，如果通風(fēng)條件太差空氣流動(dòng)性差供氧不足會(huì)讓人產(chǎn)生煩躁心理，不能平靜的處理各種工作。
6、辦公室裝修要輕硬裝重軟裝，軟裝是體現(xiàn)一個(gè)公司文化的地方，能夠給員工帶來(lái)公司文化的認(rèn)可，提高辦公效率。